هي أداة فَعّالة ل@تحليل المخاطر المهنية. تنظم هذه الخريطة على تعريف المخاطر المحتملة في المشروع.

وهي تُستخدم لل إنجاز الموظفين.

يُؤمَل أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، مثل:

* تعزيز المُدركِة بالسلامة.

* اختلاف حوادث العملية.

* إضفاء الكفاءة.

إرشاديات سلامة

تُعدّ السلامة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من النظم التي توجّه على كيفية التعامل بأعمال بسلامة وللتقليل من مخاطر العمل.

ويجب أن تُتّبع هذه المبادئ بشكل مستمر من قبل الأشخاص منع incidents.

خطة عمل محمية

إن الخطة المدروسة تضمن السلامة read more لمشاريعك و المهام من خلال وضع خطوات واضحة للتقييم .

• تُعد الخطة المتقنة أساسًا ل النجاح على البيانات .
• تسهل الخطة الآمنة في رصد التهديدات و تقليل فرص التحويل.
• تتأكد الخطة الآمنة التزامه ب الإرشادات أمن.

يُشجع بإنشاء الخطة المتقنة لجميع المؤسسات.

مشروع سلامة لضمان الأمان

يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويتألف على مجموعة منها القواعد ل@محافظة الموظفين على ساعات الحضور . ويمكن البرنامج ورش عمل لتنفيذ الإرشادات لتوجيه @الرفع معدل السلامة.

الأسس سلامة الموظفين

تعتبر الوقاية للموظفين هي أحد الهامة في أي بيئة اقتصادية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة من المعايير والبروتوكولات التي توفير أمن الموظفين خلال قيامهم ب واجباتهم.

وتؤلف هذه المبادئ إدارة الأخطار الناجمة عن العمل.

• توعية تصرفات سلامة
• توجيه الموظفين بخصوص التحديات القابلة في مكان العمل
• إتاحة أدوات وقاية مناسبة

إن التزام ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة عملية آمنة.

الأمن الأولوية: مخطط العمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات